December 2024

20. 12. 2024

Joi, 19 decembrie 2024, la Institutul Național al Justiției a avut loc o întrevedere cu reprezentanții inițiativei USAID „Instituțiile Reziliente împotriva Corupției” (RISC), faza II – Eugen Burdelnii, lider de echipă, Cristina Reul, consilier tehnic superior, și Angela Caranfil, manager de finanțe, granturi și administrație.

13. 12. 2024

On December 9-12, 2024, the new module "Law of the European Union" was organized in four seminars: "EU Institutions: functioning mechanisms and decision-making process", "Protection of fundamental rights at EU level. Court of Justice of the EU", "Legal cooperation in criminal matters within the EU" and "Rule of law in the context of EU integration". The module was integrated into the Continuous Training Plan as a result of the TAIEX 2022 mission and the European Commission's recommendations on Chapter 23 of the acquis Communautaire.

13. 12. 2024

În perioada 9-12 decembrie 2024, în cadrul noului modul „Dreptul Uniunii Europene”, s-au desfășurat patru seminare: „Instituțiile UE. Mecanisme de funcționare și proces decizional”, „Protecția drepturilor fundamentale la nivelul UE. Curtea de Justiție a UE”, „Cooperarea juridică în materie penală în cadrul UE” și „Statul de drept în contextul integrării în UE”. Modulul a fost integrat în Planul de formare continuă ca urmare a recomandărilor misiunii TAIEX 2022 și ale Comisiei Europene referitoare la Capitolul 23 din aquis-ul comunitar.

12. 12. 2024

The National Institute of Justice, assisted by the UN Women Moldova Program "Enhancing Women's Leadership for Resilient and Peaceful Societies", with the support of the Ministry of Foreign Affairs of Denmark, has launched a series of actions aimed at preventing discrimination and harassment in the institutional environment.

12. 12. 2024

Institutul Național al Justiției, asistat de Programul UN Women Moldova „Sporirea leadershipului femeilor pentru societăți reziliente și pașnice”, cu sprijinul Ministerului Afacerilor Externe al Danemarcei, a demarat o serie de acțiuni menite să prevină discriminarea și hărțuirea în mediul instituțional.